HR-Expert (m/w/d) - Standort Pforzheim  -

Pforzheim

Vollzeit

HR / Personal

Start ab:
sofort

HR-Expert (m/w/d) - Standort Pforzheim

Die STRÖER Dialog Group GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

 

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle als HR-Expert (m/w/d) am Standort in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Das sind wir
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur systematischen Weiterqualifizierung
  • ein hochmotiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima
  • individuelle Mobilitätsregelung nach Bedarf

Deine Aufgaben

  • Übernahme der operativen HR-Arbeit am Standort Pforzheim
  • persönliche Begleitung und Beratung der Belegschaft in allen HR-relevanten Themen
  • enge Zusammenarbeit mit den Standortleitern und Führungskräftebegleitung
  • internes und externes Schnittstellenmanagement mit Payroll, Training, Agents etc.
  • Betreuung der Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von HR-Richtlinien und Prozessen
  • Analyse der Beschäftigtenkennzahlen (Fluktuation, Krankenquote) und Ableitung von Maßnahmen
  • Erstellen von Management Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen
  • Planen und Durchführen eines professionellen Auswahlprozesses von Auszubildenden  
  • Mitarbeit an unternehmensweiten HR-Projekten (z.B. Einführung HR-Tools & Prozessen etc.)

So bist Du

  • nachweisbare, fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld und / oder eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaft-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
  • ein sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherheit im Umgang mit Personalinformations- und Recruiting Systemen (z.B. Loga, Prescreen)
  • Erfahrung im Recruiting (z.B. Durchführung von Auswahlverfahren, AC, Case Studies)
  • profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken
  • sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Zahlenaffinität
  • ein sicheres Standing, Entscheidungsfreude und eine konsequente Arbeitsweise
  • eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität
  • verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen
  • Branchenkenntnisse und / oder Callcenter Erfahrung sind wünschenswert

Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins. 

 

Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 977 989 18 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!  

 

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Dein Ansprechpartner

Konstantin
                Ivanov

Konstantin Ivanov

Du findest uns hier

Email

Weitere Infos

Arbeitnehmer-Typ:
Vollzeit

Bereich:

HR / Personal

Standort:

Willhelm-Becker-Str. 11a

75179 Pforzheim

Deutschland

Start ab:
sofort

Dein Ansprechpartner

Konstantin
                Ivanov

Konstantin Ivanov

Du findest uns hier